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    低着头):不……我……我还是很……有干劲的。请再给我一点时间,拜托了。

    经理(不为所动):时间我可是给了你不少了!你要再这样下去,我可要考虑把你调岗了!

    这时,王娜和宋国新结束了当天的交接会议回来了。

    经理(看到宋国新和王娜,换了一副面孔):商量完了吗?看来交接工作今天就可以结束了?

    “交接工作今天就结束。如果进展顺利,明天就可以预约谈生意了。”宋国新说出让经理喜出望外的消息。

    “哦!真的吗?你真是雷厉风行,太厉害了!跟某人可真是天壤之别。”经理看着李平,高声说道。

    近距离听到两人的对话,李平心头涌起一股失败和自卑的滋味。王娜担忧地看着李平,而宋国新则没有表情。

    过了一会儿,王娜和宋国新离开营业所。李平强忍着委屈,拼命地打电话预约客户。

    与此同时,王娜和宋国新走出营业所,开始拜访潜在客户。

    对于宋国新来说,今天的交接才是重中之重,也是他最用心准备的。前两天的交接,对他而言只是热身而已。

    与潜在客户的初次见面很快就完成了。即使是业务能力优秀的王娜,也不得不佩服宋国新敏锐的商业嗅觉。他总能与任何人进行良好的沟通,并自然地获取信息。最终,他从今天的交接中获得了三个商谈预约。

    王娜终于明白,宋国新之所以成为集团顶级销售的原因了。

    “多亏了王同学的准备和文件,我才能以最好的状态完成交接。真的非常感谢您。”在回程的车里,宋国新心情愉悦,对能够获得三个商谈预约感到兴奋。

    “不用谢,我只是做了我的本职工作。能够预约洽谈,全都是宋哥的实力。”王娜冷冷地回答道。但内心深处,她对宋国新的业务能力感到惊讶。

    抛开对女人轻浮这个缺点不谈,宋国新无论作为员工还是男性,都极具魅力。

    “听到王同学这么说,我真的很高兴。作为回礼,下次让我请你吃饭吧。”

    “不用了,这样很好,还有,我还没原谅你。上次的事我可没忘。”王娜用冷淡的语气拒绝了他,并将目光转向窗外。

    两人走进营业所,经理像往常一样热情地迎接了他们。“辛苦了!今天过得怎么样?有什么收获吗?”经理满脸笑容地搭话。

    宋国新自信地回答道:“是的,我们已经成功预约了三件商谈。这个月内至少会接到一件订单,请大家拭目以待!”

    经理听完后,心情大好,高兴地说:“这样啊!不愧是你,我很期待。不要说一件,拿两件吧!你绝对办得到的。”

    在经理看来,宋国新简直就是营业成绩低迷的分公司的救世主。

    宋国新沉吟了一下,说道:“我会努力的。所以,我有事要和经理商量,可以么?”

    “商量?怎么回事?别客气,有什么话尽管说。”经理高兴地回道。

    “在这里稍微......到会议室说吧?”

    “会议室吗?如果你不想在这里说话,也没关系......”两人就这样消失在会议室里。

    从宋国新手中解放出来的王娜,正在整理自己办公桌周围的东西和文件。王娜预定从下周开始从营业员转为营业事务员,担任支援营业员的角色。

    “辛苦了。交接工作顺利完成了吗?”李平担心地对王娜说。

    “嗯。总算松了一口气。”

    第二天早晨,公司紧急召开了销售部会议。经理脸色严肃,开门见山地说道:“大家辛苦了。想必大家都知道,我们分公司的营业成绩一直位居集团末尾。”他顿了顿,声音更加沉重:“为了改善这一现状,我有一个提案。”

    业务员们屏息凝神,比平时更加紧张地听着经理的话。

    “销售业绩最好的三个人,和一个专门负责销售事务的员工组成搭档。”

    会议室里一片哗然。

    分行经理继续说道:“理由是改善营业成绩。说得更明白一点,就是对营业成绩可期的营业员的投资和跟进。”

    营业成绩下位的李平,原本漫不经心地听着,以为这件事与自己无关。然而,当他听到分行经理说“3人体制”时,他的态度和脸色立刻骤变。

    分公司有3名营业员工。原本是2人体制,从下周开始,王娜将从营业变成营业事务,变更为3人体制。

    “于是,我和业绩前三名的营业部员工商量了一下,请他们组成搭档的组合已经决定了,不允许有异议。”

    分行经理加重语气宣称。

    白板上醒目地写着新搭档的名单,李平扫了一眼,脸色顿时变得凝重。宋国新的搭档赫然是王娜,她本人也惊讶得目瞪口呆。

    经理环视一周,朗声说道:“新搭档下周开始执行,未被选中的员工,若能取得业绩,也将随时获得支援。想要获得支持,就拿出成果!”

    会议结束后,众人各自分散工作。

    王娜仍坐在座位上,难以置信地盯着白板,陷入沉思。宋国新走过来,说道:“辛苦了,王同学。听说你下周是我的搭档,请多多指教。”

    王娜则面忧郁地回应道:“……那...我该做什
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