第十1大集团也是整合而来，即张运新产业集团。即将原周冰洁掌控的园林公司、清洁公司、管线公司等等，以及水泥公司等，升格、整合而成，继续由周冰洁掌控。第十2大集团为张运投资集团，即将现有的张运投资总公司及三家子公司，新成立的张运房地产公司、张运置业有限责任公司，牛虻山旅游公司，莎莉的经济评估分析事务所、谢怡婷的法律事务所，张运保全公司，以及其他一些产业，一并整合进来，由莎莉掌控。
好，整整12大集团。这不看不知道，一看可是吓一跳。我这个时候才知道，我手头竟然有大大小小的公司几百个，总资产近百亿元！
谁会相信，我一个手握近百亿资产的年轻人，早一向还在为几千万元的款项到处借钱？靠！
不过话又说回来，这还确是事实。因为我手头的流动资金并不多。对，指我手头，即我能够直接控制的资金。这些钱都在这些个小妮子手上，我手上并不多。因此，我往往直能找她们借。其实这些钱都是我的，我想怎幺使用就怎幺使用，但我现在让她们这些人在做，因此如何动这些钱、每次动多少，我还是得和她们打声招呼，因此便有了“借”字一说。
看来，以后有必要增加自己手头的资金了。
想到这里，我又在这份规划方案中加上了几条。其一，便是全新的人事建议。我的想法是，以后这12个集团组成一个大型的集团群——当然，眼下这个社会有没有集团群概念的存在还不得而知，但我至少要有这种想法了，实际上也还是一个大型集团公司的概念，只是规模比较大罢了——这个大型的家伙，实际控制人当然是我，其他这些小妮子嘛，则全部是下一级集团公司的老总。当然，我这个大型的家伙除开要有下属直辖的公司和人力支持，同级的也需要一些人的帮衬，否则我这个东东绝对是运行不了的。因此，我有意专设集团群的七个直属部和两个办公室。财务部，继续由英子兼任财务总监。人力资源部，由周雅洁兼任人力资源总监。品牌推广部，叶淑贞兼任品牌总监。营销策划部，罗妮儿兼任策划总监。法务部，由谢怡婷出任法务总监。大客户服务部，由艾婷兼任客服总监。外联部，由莎莉兼任外联总监中。集群办公室由罗梅儿兼任主任。新闻办由朱丹彤兼任主任，她同时兼任专设的新闻发言人。至于周冰洁，设兼任我的私秘。这个职位相当于“董秘”，她一直要当，我也想她当，便这般定下罢。
至此，这个架构也就出来了。也就是说，这些个小妮子，除开灵子外，其余的几个，纵向方面，各担任集团群的一部要职；横向方面则又各是一个大集团的总裁，正好辅助我做些事情。至于张俊、张力、左利克、刘志云等几个老人，按这般一划，都要升任总经理一级了，稍差一些的也是常务副总。不过，这些人虽对我忠心，但他们的能力我也确知，还不是太专业，有必要提升。因此，我决定再专辟每年3000万元的资金，专请几十个职业经理人协助我搞好集团、或是总公司一级的经营和管理。这是我加的第二个要求。第3个却是各集团、各总公司的利润配比。我在文件中明确要求，各总公司、各集团创造的利润，即除去各种运营成本之后所得的纯利润，其中的50%立即投入到企业的扩大再生产中去----５x６x７x８x点.C()ｍ----，另外的50%各作分配：第一个10%统一转至集团群在银行的指定帐上，做集团群的储备金；第二个10%统一转至集团群在银行的另一指定帐上，做集团群的流动资金；第三个10%由各集团存在自行指定的专用帐上作集团的储备金；第四个10%由各集团自行留存，作流动资金。第五个10%由各集团自行使用，但只能用于科学研究、创造革新上。
我的目的其实很简单，其实就两个：其一，就是在任何时候，都要保证我手头有足够的资金，包括流动资金和储备资金。讲实话，我这一辈子，可是被穷搞得怕了，如今有了这幺多的赚钱机器，我的第一个思维就是要未雨绸缪，都搞些储备金。我清楚地记得，当年创维彩电的创造人黄氏兄弟在香港出事后，这个大型企业一度出现危机。但这个时候，两位老总在银行预留的几十亿储备金起了作用，创维电子很快就度过难关。谁都不愿这样的事情出现，因此我有意也如此般。如果我在银行里的储备现金有得100亿美金，我想我绝对可以高枕无忧的！当然，就我眼下而言，这储备金可以选择四种方式进行储备：人民币，美元，欧元，黄金。想来，这黄金的比例应占到储备金的40%，其他各占20%。这个事情啊，就由灵子负责罢。嗯，有必要再设一个部，就叫内务部，由灵子出任内务总监！其二，我认为这获取利润一途，就两种法子，开源和节流。节流很重要，眼下我这幺大一个集团群，每年稍省一些，可都是大钱了。但我仍旧认为，相对于节流而言，要赚大钱还是靠开源。这法子一旦开了，可都是印钞机！但怎幺样的去开源，我的观点便只有两个：科研、创新。
科研，我可是尝到了甜头，比如我那个弓长重工，就是因为研究出一个世界独一无二的东东，如今让我赚得盆满钵满。至于创新，也是如此，我的起手发家的资本，就是靠的那卖青菜，尤其是卖那小个头的青菜，同样让我赚得不亦乐乎！
显然，这个文案得到了大伙的认同和支持。当天晚间，当我与众些个美丽的女孩一起商量细
好，整整12大集团。这不看不知道，一看可是吓一跳。我这个时候才知道，我手头竟然有大大小小的公司几百个，总资产近百亿元！
谁会相信，我一个手握近百亿资产的年轻人，早一向还在为几千万元的款项到处借钱？靠！
不过话又说回来，这还确是事实。因为我手头的流动资金并不多。对，指我手头，即我能够直接控制的资金。这些钱都在这些个小妮子手上，我手上并不多。因此，我往往直能找她们借。其实这些钱都是我的，我想怎幺使用就怎幺使用，但我现在让她们这些人在做，因此如何动这些钱、每次动多少，我还是得和她们打声招呼，因此便有了“借”字一说。
看来，以后有必要增加自己手头的资金了。
想到这里，我又在这份规划方案中加上了几条。其一，便是全新的人事建议。我的想法是，以后这12个集团组成一个大型的集团群——当然，眼下这个社会有没有集团群概念的存在还不得而知，但我至少要有这种想法了，实际上也还是一个大型集团公司的概念，只是规模比较大罢了——这个大型的家伙，实际控制人当然是我，其他这些小妮子嘛，则全部是下一级集团公司的老总。当然，我这个大型的家伙除开要有下属直辖的公司和人力支持，同级的也需要一些人的帮衬，否则我这个东东绝对是运行不了的。因此，我有意专设集团群的七个直属部和两个办公室。财务部，继续由英子兼任财务总监。人力资源部，由周雅洁兼任人力资源总监。品牌推广部，叶淑贞兼任品牌总监。营销策划部，罗妮儿兼任策划总监。法务部，由谢怡婷出任法务总监。大客户服务部，由艾婷兼任客服总监。外联部，由莎莉兼任外联总监中。集群办公室由罗梅儿兼任主任。新闻办由朱丹彤兼任主任，她同时兼任专设的新闻发言人。至于周冰洁，设兼任我的私秘。这个职位相当于“董秘”，她一直要当，我也想她当，便这般定下罢。
至此，这个架构也就出来了。也就是说，这些个小妮子，除开灵子外，其余的几个，纵向方面，各担任集团群的一部要职；横向方面则又各是一个大集团的总裁，正好辅助我做些事情。至于张俊、张力、左利克、刘志云等几个老人，按这般一划，都要升任总经理一级了，稍差一些的也是常务副总。不过，这些人虽对我忠心，但他们的能力我也确知，还不是太专业，有必要提升。因此，我决定再专辟每年3000万元的资金，专请几十个职业经理人协助我搞好集团、或是总公司一级的经营和管理。这是我加的第二个要求。第3个却是各集团、各总公司的利润配比。我在文件中明确要求，各总公司、各集团创造的利润，即除去各种运营成本之后所得的纯利润，其中的50%立即投入到企业的扩大再生产中去----５x６x７x８x点.C()ｍ----，另外的50%各作分配：第一个10%统一转至集团群在银行的指定帐上，做集团群的储备金；第二个10%统一转至集团群在银行的另一指定帐上，做集团群的流动资金；第三个10%由各集团存在自行指定的专用帐上作集团的储备金；第四个10%由各集团自行留存，作流动资金。第五个10%由各集团自行使用，但只能用于科学研究、创造革新上。
我的目的其实很简单，其实就两个：其一，就是在任何时候，都要保证我手头有足够的资金，包括流动资金和储备资金。讲实话，我这一辈子，可是被穷搞得怕了，如今有了这幺多的赚钱机器，我的第一个思维就是要未雨绸缪，都搞些储备金。我清楚地记得，当年创维彩电的创造人黄氏兄弟在香港出事后，这个大型企业一度出现危机。但这个时候，两位老总在银行预留的几十亿储备金起了作用，创维电子很快就度过难关。谁都不愿这样的事情出现，因此我有意也如此般。如果我在银行里的储备现金有得100亿美金，我想我绝对可以高枕无忧的！当然，就我眼下而言，这储备金可以选择四种方式进行储备：人民币，美元，欧元，黄金。想来，这黄金的比例应占到储备金的40%，其他各占20%。这个事情啊，就由灵子负责罢。嗯，有必要再设一个部，就叫内务部，由灵子出任内务总监！其二，我认为这获取利润一途，就两种法子，开源和节流。节流很重要，眼下我这幺大一个集团群，每年稍省一些，可都是大钱了。但我仍旧认为，相对于节流而言，要赚大钱还是靠开源。这法子一旦开了，可都是印钞机！但怎幺样的去开源，我的观点便只有两个：科研、创新。
科研，我可是尝到了甜头，比如我那个弓长重工，就是因为研究出一个世界独一无二的东东，如今让我赚得盆满钵满。至于创新，也是如此，我的起手发家的资本，就是靠的那卖青菜，尤其是卖那小个头的青菜，同样让我赚得不亦乐乎！
显然，这个文案得到了大伙的认同和支持。当天晚间，当我与众些个美丽的女孩一起商量细