作者：kfs111111
2023年10月12日
字数：8008
【第一章·矛盾出现】
随着会议室的门逐渐被推开，一袭白色碎花旗袍的王颖总经理进入了会议室，行政主管抬头看了看打卡器，８：０１：４０。
很显然，总经理迟到了整整１００秒。
大家的眼神都停在了王颖的身上。
都要看看身为总经理违反规定该是个什么态度。
眼神中有幸灾乐祸的，比如销售主管莹莹。
还有比较担忧的，比如行政主管文婷和财务主管素琴。
王颖知道大家的意思，她努力的调整了一下呼吸，先把包包放在了桌子上，然后表面上镇静的环视了一下四周，尤其是看到了莹莹那幸灾乐祸的眼神，王颖还是无奈的开口了。
文婷，我今天迟到了多久，文婷是自己一手提拔起来的，是自己人。
文婷小声的说到，一共１００秒。
莹莹突然插话：文主管，你可以大点声说，让大家都听到嘛。
文婷看了看王颖，王颖知道这是要让自己难堪，还是微微的点了点头。
文婷提高了嗓门，大声的说到，王总经理迟到了１００秒。
聪明睿智的王颖怎么能让主动权掌握在别人手里呢，她怕莹莹再出新花样，马上接着说，按照公司的规定，我该受什么样的惩罚呢。
文婷继续说到，按照规定，重要会议迟到１秒重责１鞭，总经理迟到１００秒，按照规定应该……
应该……
莹莹大声的说到，应该重责１００鞭，是吗，王总经理。
王颖看向自己的对手，表面上还是很平静的说，莹莹主管说的不错，我不会逃避责任的。
莹莹轻蔑的说道，那就好。
王颖无奈的对着文婷说道，去拿工具吧，说着自己就准备弯下腰去。
莹莹突然叫住了刚要出去的文婷，然后说道，王总不会想再这里受罚吧。
王颖站起来反问道，有什么不对吗？行政部是主管考勤纪律和惩罚的监督执行部门，主管文婷是王颖的心腹，从公司一创建就跟随者王颖，所以王颖把惩戒部取消，都划归到了自己人手里，这样她才放心了。
文婷也确实没辜负王颖的栽培，这几年都管理的非常好，公司能够做大做强，离不开她这个大管家的后勤保障工作。
这个时候文婷忍不住插话：莹主管，基层员工在惩戒室公开执行，中层以上领导在会议室小范围执行。
从公司开业以来一直是这样执行的，我好像没收到总公司改变规定的通知哦。
不知道是不是总公司单独通知你莹莹主管了。
话里带刺，文婷早对莹莹直接和总部单独联系不满了，今天特意拿话点了点莹莹。
五年来，王颖总经理还没有在公司受罚过，只有两年前的那次是在总部受罚的，所以王总在自己的下属面前到今天为止还是有尊严的。
但是今天，她将彻底的失去她的尊严。
只听莹莹不紧不慢的对着文婷，当然也是对着大家说：那到没有，惩戒这种低端问题总部是不会单独和我说的。
只是公司规定中有一项，各分公司总经理级别的有重大过失的应在全体员工大会上公开执行惩罚。
文主管，你分管惩戒部，应该不会不知道这一条吧。
不要说所有人，就连文婷都惊讶的一时不知道说什么好，文婷想，她怎么知道这个条例的，她好像背过一样，要知道公司的条例是一本３０页的小册子，逐条背下来一是没必要，二是要消耗大量的精力，只有她这个行政主管因为主要负责这一块，所以她能背下来，其他人员主要任务不在这里，谁没事背它干嘛。
其实文婷不知道的是自从上次莹莹被公开惩戒４０鞭后，莹莹就每天晚上把杂志换成了公司的惩戒条例，早就倒背如流了。
王颖反倒没什么惊讶，她早就预料到了，莹莹的性格是能做出这种事的，她为了搬倒我，比这更出格的事情又不是没做过，只不过以前都是背地里，矛盾还没公开，看来今天来者不善啊。
文婷惊恐的看着王颖，意思是该怎么办啊。
王颖鼓励性的点点头以示安慰。
文婷喝了口水，整理了一下思路，缓缓的说：不错，本公司惩戒条例是有这条，不过你刚才自己也说了，重大事故这个条例才启动，王总今天只是迟到，况且在３分钟以内，请问莹莹主管，哪里看出来是重大失误呢。
莹莹胸有成竹的说，文主管说的没错，迟到，又在三分钟内，这平时就是个小错，甚至我们公司每天都在发生。
如果在本月以前，就按小事处理了。
但是上周，总部给我发了一个命令，正好今天的会我准备说这件事情的。
看来要提前说了，只见她把电脑连到投屏上，大家看到了总部的文件，大意是本月起，如你们分公司总经理级别的犯错后，可以提级惩罚。
并任命莹莹任副总经理和行政督导。
小错误提级之后是什么啊，想必大家都知道了吧。
文主管，你还有什么要说的吗？文
2023年10月12日
字数：8008
【第一章·矛盾出现】
随着会议室的门逐渐被推开，一袭白色碎花旗袍的王颖总经理进入了会议室，行政主管抬头看了看打卡器，８：０１：４０。
很显然，总经理迟到了整整１００秒。
大家的眼神都停在了王颖的身上。
都要看看身为总经理违反规定该是个什么态度。
眼神中有幸灾乐祸的，比如销售主管莹莹。
还有比较担忧的，比如行政主管文婷和财务主管素琴。
王颖知道大家的意思，她努力的调整了一下呼吸，先把包包放在了桌子上，然后表面上镇静的环视了一下四周，尤其是看到了莹莹那幸灾乐祸的眼神，王颖还是无奈的开口了。
文婷，我今天迟到了多久，文婷是自己一手提拔起来的，是自己人。
文婷小声的说到，一共１００秒。
莹莹突然插话：文主管，你可以大点声说，让大家都听到嘛。
文婷看了看王颖，王颖知道这是要让自己难堪，还是微微的点了点头。
文婷提高了嗓门，大声的说到，王总经理迟到了１００秒。
聪明睿智的王颖怎么能让主动权掌握在别人手里呢，她怕莹莹再出新花样，马上接着说，按照公司的规定，我该受什么样的惩罚呢。
文婷继续说到，按照规定，重要会议迟到１秒重责１鞭，总经理迟到１００秒，按照规定应该……
应该……
莹莹大声的说到，应该重责１００鞭，是吗，王总经理。
王颖看向自己的对手，表面上还是很平静的说，莹莹主管说的不错，我不会逃避责任的。
莹莹轻蔑的说道，那就好。
王颖无奈的对着文婷说道，去拿工具吧，说着自己就准备弯下腰去。
莹莹突然叫住了刚要出去的文婷，然后说道，王总不会想再这里受罚吧。
王颖站起来反问道，有什么不对吗？行政部是主管考勤纪律和惩罚的监督执行部门，主管文婷是王颖的心腹，从公司一创建就跟随者王颖，所以王颖把惩戒部取消，都划归到了自己人手里，这样她才放心了。
文婷也确实没辜负王颖的栽培，这几年都管理的非常好，公司能够做大做强，离不开她这个大管家的后勤保障工作。
这个时候文婷忍不住插话：莹主管，基层员工在惩戒室公开执行，中层以上领导在会议室小范围执行。
从公司开业以来一直是这样执行的，我好像没收到总公司改变规定的通知哦。
不知道是不是总公司单独通知你莹莹主管了。
话里带刺，文婷早对莹莹直接和总部单独联系不满了，今天特意拿话点了点莹莹。
五年来，王颖总经理还没有在公司受罚过，只有两年前的那次是在总部受罚的，所以王总在自己的下属面前到今天为止还是有尊严的。
但是今天，她将彻底的失去她的尊严。
只听莹莹不紧不慢的对着文婷，当然也是对着大家说：那到没有，惩戒这种低端问题总部是不会单独和我说的。
只是公司规定中有一项，各分公司总经理级别的有重大过失的应在全体员工大会上公开执行惩罚。
文主管，你分管惩戒部，应该不会不知道这一条吧。
不要说所有人，就连文婷都惊讶的一时不知道说什么好，文婷想，她怎么知道这个条例的，她好像背过一样，要知道公司的条例是一本３０页的小册子，逐条背下来一是没必要，二是要消耗大量的精力，只有她这个行政主管因为主要负责这一块，所以她能背下来，其他人员主要任务不在这里，谁没事背它干嘛。
其实文婷不知道的是自从上次莹莹被公开惩戒４０鞭后，莹莹就每天晚上把杂志换成了公司的惩戒条例，早就倒背如流了。
王颖反倒没什么惊讶，她早就预料到了，莹莹的性格是能做出这种事的，她为了搬倒我，比这更出格的事情又不是没做过，只不过以前都是背地里，矛盾还没公开，看来今天来者不善啊。
文婷惊恐的看着王颖，意思是该怎么办啊。
王颖鼓励性的点点头以示安慰。
文婷喝了口水，整理了一下思路，缓缓的说：不错，本公司惩戒条例是有这条，不过你刚才自己也说了，重大事故这个条例才启动，王总今天只是迟到，况且在３分钟以内，请问莹莹主管，哪里看出来是重大失误呢。
莹莹胸有成竹的说，文主管说的没错，迟到，又在三分钟内，这平时就是个小错，甚至我们公司每天都在发生。
如果在本月以前，就按小事处理了。
但是上周，总部给我发了一个命令，正好今天的会我准备说这件事情的。
看来要提前说了，只见她把电脑连到投屏上，大家看到了总部的文件，大意是本月起，如你们分公司总经理级别的犯错后，可以提级惩罚。
并任命莹莹任副总经理和行政督导。
小错误提级之后是什么啊，想必大家都知道了吧。
文主管，你还有什么要说的吗？文