忽然没有来由的
阵烦躁，心
时间也不知是个什么滋味。
尽快的把招聘司机的事落实
来，尽快招聘到
格的司机让他们尽快
岗。这阵
我听着洪刚的话也有点吃惊，想不到许若蓓在
力资源行业已有了
年的
制订的
理。
的工作态度非常的认真，直跟我
，我的心就不由的阵
堵，但
体是为什么堵，自己又找不到原因。
双
眸注视着，心没理由的阵慌。
需要跟些培训机构联系，了解他们的培训价格和培训的模式，已便将此次
没有互通微信，这本就是我当初来到霖
所希望的那样，在
底和她划清界限。
士面前，可就不值得说了。」洪刚听到许若蓓夸奖他，连忙谦虚的说道
「那你还不去吃饭。」
「还、还行。」我没想到她忽然问了这么句不着边际的话，尤其再被她的
不明
的可以直接问我或者问洪刚，总之定要把方案
好。」许若蓓的话锋
尽量个完整详细的方案给我。毕竟你们两个工作时间都不算太长，如果有哪
海
医
集团这样的
型企业聘来任职部门总监。
「王叶、姚昌、，尤其是你们几个，更年轻些，工作经验也较浅，以
「辛苦了，叶聪，走吧，估计这个时间食堂应该没有饭了，我请你去
司附
「你们俩呢，谁来汇报这周你们
的培训方案？」这时许若蓓的目
在我来霖班的
周的周
午，
「呵呵，我还没吃呢。刚才忙点工作，没顾吃呢。」许若蓓说道。
子又转到了工作。
来到海医班的周，我就进入了紧密的工作状态，这周我几乎
「洪经理是有着
年力资源部工作经验的资深经理，你们家以后定要
「许总监，你这话我可不敢当，我这几年的资历跟您这已有年力资源
「洪经理，
英士我可也当不起，你可别给我带这么
的帽子。」许若蓓
说道。
研究讨论方案的各种细节，
我审核着方案各种的细节的疏
加以补充
整而详细，而且还是以销售部门之前几个季度的销售的业绩作为参考，考核标准
我们
直跟在起，除了讨论著培训方案的各种细节，还
文
了。」
向他多多
习。」许若蓓对我们说道。
完善。
许若蓓把家叫到小会议室开了个的工作会议，
要也是要
这周我跟许若蓓除工作之外的时间基本没有任何的联系，没有电话联系，
后有什么不懂的要多跟洪经理虚心请教。」
材料呢。」
我们正说着，叶聪就从许若蓓的室走了来。
如此困难复杂，但如今自己挑起梁，才知道个培训预案也不是
易的事。
子叶聪也直跟在许若蓓身边，跑前跑后的，有时候看着几乎形影不离的他们俩
「许总监，你要的那个面试综评分的表格我好了，就存在你的桌面的
「领导，我们在附近简单吃点就行，午咱们还要准备咱们明面试的问询
有些骄傲的面，似乎也变得柔和起来。
培训的预算费都添加在培训方案
，原来给黄珊助手时我没有感觉个方案
许若蓓这周也几乎不在司，因为物
部那边运输司机岗位紧缺，她也必须
许若蓓显然也对他的方案非常的满意。
考核标准的方案。
把本周她给我们
置的工作任务给她汇报。
「我等叶聪，我们起去。」
我看着身长裙飘飘若仙的许若蓓跟英俊帅气的叶聪起走远的背影，心
「这都午了，你们赶快去吃饭吧。」我说。
「不辛苦，这本就是工作的事吗？是我应该的。」看着许若蓓，叶聪那
部工作经历，并且在外资企业和型
营企业都任职过力资源部经理的英
「对了，我
给你和那个销售员的培训方案你们两个好好研究，
会议洪刚率先向许若蓓汇报了他和姚昌组的关于新季度销售部门
工作经验，而且还在外企和企都任职过经理，这履历可是够资深的，难怪会被
洪刚不愧是有着多年力资源部的工作经验的经理，他所的考核标准完
近吃点饭去。」许若蓓对叶聪笑了笑说道。ｄｉｙｉｂａｎｚｈｕ．ｃｏｍ
「我明，放心吧。对了，你午吃完饭了。」我问。
阵烦躁，心时间也不知是个什么滋味。尽快的把招聘司机的事落实
来，尽快招聘到格的司机让他们尽快岗。这阵我听着洪刚的话也有点吃惊，想不到许若蓓在
力资源行业已有了年的制订的
理。的工作态度非常的认真，直跟我，我的心
就不由的阵堵，但体是为什么堵，自己又找不到原因。双眸注视着，心没理由的阵慌。需要跟
些培训机构联系，了解他们的培训价格和培训的模式，已便将此次没有互通微信，这本就是我当初来到霖
所希望的那样，在底和她划清界限。士面前，可就不值得
说了。」洪刚听到许若蓓夸奖他，连忙谦虚的说道「那你还不去吃饭。」
「还、还行。」我没想到她忽然问了这么
句不着边际的话，尤其再被她的不明的可以直接问我或者问洪刚，总之定要把方案好。」许若蓓的话锋尽量
个完整详细的方案给我。毕竟你们两个工作时间都不算太长，如果有哪海
医集团这样的型企业聘来任职部门总监。「王叶、姚昌、
，尤其是你们几个，更年轻些，工作经验也较浅，以「辛苦了，叶聪，走吧，估计这个时间食堂应该没有饭了，我请你去
司附「你们俩呢，谁来汇报
这周你们的培训方案？」这时许若蓓的目在我来霖
班的周的周午，「呵呵，我还没吃呢。刚才忙点工作，没顾
吃呢。」许若蓓说道。子又转到了工作。来到海
医班的周，我就进入了紧密的工作状态，这周我几乎「洪经理是有着
年力资源部工作经验的资深经理，你们家以后定要「许总监，你这话我可不敢当，我这几年的资历跟您这已有
年力资源「洪经理，
英士我可也当不起，你可别给我带这么的帽子。」许若蓓说道。
研究讨论方案的各种细节，
我审核着方案各种的细节的疏加以补充整而详细，而且还是以销售部门之前几个季度的销售的业绩作为参考，考核标准
我们
直跟在起，除了讨论著培训方案的各种细节，还文了。」向他多多
习。」许若蓓对我们说道。完善。
许若蓓把
家叫到小会议室开了个的工作会议，要也是要这
周我跟许若蓓除工作之外的时间基本没有任何的联系，没有电话联系，后有什么不懂的要多跟洪经理虚心请教。」
材料呢。」
我们正说着，叶聪就从许若蓓的
室走了来。如此困难复杂，但如今自己挑起
梁，才知道个培训预案也不是易的事。子叶聪也
直跟在许若蓓身边，跑前跑后的，有时候看着几乎形影不离的他们俩「许总监，你要的那个面试综
评分的表格我好了，就存在你的桌面的「领导，我们在附近简单吃点就行，
午咱们还要准备咱们明面试的问询有些骄傲的面
，似乎也变得柔和起来。培训的预算费都添加在培训方案
，原来给黄珊助手时我没有感觉个方案许若蓓这周也几乎不在
司，因为物部那边运输司机岗位紧缺，她也必须许若蓓显然也对他
的方案非常的满意。考核标准的方案。
把本周她给我们
置的工作任务给她汇报。「我等
叶聪，我们起去。」我看着
身长裙飘飘若仙的许若蓓跟英俊帅气的叶聪起走远的背影，心「这都
午了，你们赶快去吃饭吧。」我说。「不辛苦，这本就是工作
的事吗？是我应该的。」看着许若蓓，叶聪那部工作经历，并且在外资企业和
型营企业都任职过力资源部经理的英「对了，我
给你和那个销售员的培训方案你们两个好好研究，会议
洪刚率先向许若蓓汇报了他和姚昌组的关于新季度销售部门工作经验，而且还在外企和
企都任职过经理，这履历可是够资深的，难怪会被洪刚不愧是有着多年
力资源部的工作经验的经理，他所的考核标准完近吃点饭去。」许若蓓对叶聪笑了笑说道。ｄｉｙｉｂａｎｚｈｕ．ｃｏｍ
「我明
，放心吧。对了，你午吃完饭了。」我问。